Thông báo kết luận của Chủ tịch UBND tỉnh – Trưởng Ban Chỉ đạo tại cuộc họp Ban Chỉ đạo Cải cách hành chính của tỉnh
(17/11/2015, 15:27)
Ngày 10/9/2015, Ban Chỉ đạo Cải cách hành chính (CCHC) của tỉnh tổ chức họp Ban Chỉ đạo và Tổ giúp việc Ban Chỉ đạo Cải cách hành chính của tỉnh để nghe báo cáo tình hình thực hiện nhiệm vụ của Ban Chỉ đạo 8 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ các tháng còn lại, thông qua dự thảo kế hoạch CCHC năm 2016 và kế hoạch hoạt động, ngân sách dành cho CCHC năm 2016; sau khi nghe báo cáo của Phó Trưởng Ban thường trực, đồng chí Phạm Ngọc Nghị - Trưởng Ban chỉ đạo, Chủ tịch UBND tỉnh kết luận như sau:
Trong thời gian qua, công tác CCHC đã được các Sở, ban, ngành và UBND cấp huyện, thị xã, thành phố trên địa bàn tỉnh quan tâm triển khai thực hiện. Công tác kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật, kiểm soát thủ tục hành chính đã có chuyển biến tích cực; tuân thủ các quy định của Chính phủ về tổ chức bộ máy; quan tâm thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức, viêc chức; tập trung triển khai thực hiện cơ chế một cửa, cơ chế một cửa liên thông, góp phần cải cách thủ tục hành chính, tạo thuận lợi trong việc tiếp nhận giải quyết thủ tục hành chính cho người dân và doanh nghiệp; chú trọng ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý điều hành, áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001:2008 góp phần đẩy mạnh hiện đại hóa hành chính.
Tuy đã đạt được một số kết quả, nhưng so với yêu cầu của công cuộc đổi mới, phát triển kinh tế - xã hội và chủ động hội nhập kinh tế quốc tế thì CCHC trên địa bàn tỉnh đạt hiệu quả chưa cao, cụ thể: Người đứng đầu các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp chưa quan tâm đúng mức đến công tác CCHC; Văn bản quy phạm pháp luật quy định chi tiết triển khai các quy định của Trung ương chậm được xây dựng và tham mưu cơ quan có thẩm quyền ban hành; thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của cơ quan, đơn vị chậm tham mưu công bố theo quy định. Đề án đẩy mạnh cải cách công vụ, công chức chậm triển khai; mức độ chuyên nghiệp, tính chuyên sâu, kỹ năng hành chính và tinh thầm trách nhiệm của cán bộ, công chức ở một số đơn vị còn hạn chế; cải cách thủ tục hành chính chưa thực sự là khâu đột phá của CCHC…
Để chấn chỉnh, khắc phục những tồn tại trong thời gian qua, nhằm đẩy mạnh CCHC, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý của bộ máy nhà nước và cải thiện, nâng cao Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) trong những năm tới; Trưởng Ban Chỉ đạo – Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu:
Triển khai thực hiện nghiêm túc Quyết định số 3221/QĐ-UBND ngày 31/12/2014 của UBND tỉnh và Quyết định số 09/2015/QĐ-TTg ngày 25/3/2015 của Thủ tướng Chính phủ.
Tổ chức phổ biến, quán triệt nâng cao nhận thức và sự hiểu biết về CCHC của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, đặc biệt là người đứng đầu các cơ quan, đơn vị: Đẩy mạnh tuyên truyền CCHC trên các phương tiện thông tin đại chúng, nâng cao nhận thức, hiểu biết của người dân, doanh nghiệp về CCHC và quy trình giải quyết thủ tục hành chính.
Nâng cao tinh thần trách nhiệm trong thực thi công vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức; nêu gương những điển hành, các sáng kiến, chấn chỉnh những trường hợp thiếu tinh thần trách nhiệm, có thái độ sách nhiễu, gây phiền hà cho dân và doanh nghiệp. Xác định cải cách công chức công vụ là khâu đột phá để trên cơ sở đó xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có phẩm chất đạo đức tốt, có bản lĩnh chính trị vững vàng, có năng lực, có tính chuyên nghiệp cao, tận tụy phục vụ nhân dân.
Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động quản lý, điều hành và trong giao dịch với người dân, doanh nghiệp, đặc biệt là trong hoạt động dịch vụ hành chính công, dịch vụ công của đơn vị sự nghiệp công.
Hoàn thành kế hoạch CCHC của tỉnh, của từng cơ quan, đơn vị đã đề ra trong năm 2015 trên tất cả các nội dung: Cải cách thể chế; cải cách thủ tục hành chính và thực hiện cơ chế một cửa, cơ chế một cửa liên thông; cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước; xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; cải cách tài chính công; hiện đại hóa hành chính. Chú trọng công tác phối hợp giữa các ngành, các cấp thực hiện tốt công tác tuyên truyền và kiểm tra kết quả thực hiện CCHC, công tác giáo dục, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, công tác bố trí nguồn lực thực hiện CCHC, công tác giải quyết thủ tục hành chính cho người dân và doanh nghiệp.
Xây dựng kế hoạch CCHC năm 2016 xác định đầy đủ nhiệm vụ theo chương trình tổng thể của Chính phủ, phù hợp với điều kiện thực tế của tỉnh. Ngoài ra, mỗi cơ quan, đơn vị, địa phương cần chọn mô hình mới, cách làm phù hợp theo từng ngành, lĩnh vực quản lý, tạo điểm nhấn, chọn khâu đột phá trong CCHC, có kế hoạch nhân rộng những mô hình hoạt động hiệu quả.
Tăng cường công tác phối hợp giữa các Sở, ngành, địa phương.
Về hoạt động của Ban Chỉ đạo Cải cách hành chính của tỉnh: Các Thành viên Ban Chỉ đạo tiếp tục chỉ đạo, lãnh đạo các cơ quan, đơn vị trực thuộc triển khai có hiệu quả các nhiệm vụ CCHC năm 2015 theo kế hoạch. Sở Nội vụ là cơ quan Thường trực Ban Chỉ đạo, tích cực đôn đốc các Thành viên Ban Chỉ đạo thực hiện nghiêm túc nhiệm vụ được phân công; triển khai các nhiệm vụ đã được UBND tỉnh giao thực hiện; hoàn thành việc thẩm định Đề án xác định vị trí việc làm của các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh, tham mưu UBND tỉnh trình Bộ Nội vụ phê duyệt.
Trên đây là kết luận tại cuộc họp Ban Chỉ đạo Cải cách hành chính tỉnh, thông báo đến các Sở, ban, ngành, UBND cấp huyện, UBND cấp xã và các cơ quan có liên quan biết, thực hiện.
Nội dung chi tiết tại đây.
Tuy đã đạt được một số kết quả, nhưng so với yêu cầu của công cuộc đổi mới, phát triển kinh tế - xã hội và chủ động hội nhập kinh tế quốc tế thì CCHC trên địa bàn tỉnh đạt hiệu quả chưa cao, cụ thể: Người đứng đầu các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp chưa quan tâm đúng mức đến công tác CCHC; Văn bản quy phạm pháp luật quy định chi tiết triển khai các quy định của Trung ương chậm được xây dựng và tham mưu cơ quan có thẩm quyền ban hành; thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của cơ quan, đơn vị chậm tham mưu công bố theo quy định. Đề án đẩy mạnh cải cách công vụ, công chức chậm triển khai; mức độ chuyên nghiệp, tính chuyên sâu, kỹ năng hành chính và tinh thầm trách nhiệm của cán bộ, công chức ở một số đơn vị còn hạn chế; cải cách thủ tục hành chính chưa thực sự là khâu đột phá của CCHC…
Để chấn chỉnh, khắc phục những tồn tại trong thời gian qua, nhằm đẩy mạnh CCHC, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý của bộ máy nhà nước và cải thiện, nâng cao Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) trong những năm tới; Trưởng Ban Chỉ đạo – Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu:
Triển khai thực hiện nghiêm túc Quyết định số 3221/QĐ-UBND ngày 31/12/2014 của UBND tỉnh và Quyết định số 09/2015/QĐ-TTg ngày 25/3/2015 của Thủ tướng Chính phủ.
Tổ chức phổ biến, quán triệt nâng cao nhận thức và sự hiểu biết về CCHC của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, đặc biệt là người đứng đầu các cơ quan, đơn vị: Đẩy mạnh tuyên truyền CCHC trên các phương tiện thông tin đại chúng, nâng cao nhận thức, hiểu biết của người dân, doanh nghiệp về CCHC và quy trình giải quyết thủ tục hành chính.
Nâng cao tinh thần trách nhiệm trong thực thi công vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức; nêu gương những điển hành, các sáng kiến, chấn chỉnh những trường hợp thiếu tinh thần trách nhiệm, có thái độ sách nhiễu, gây phiền hà cho dân và doanh nghiệp. Xác định cải cách công chức công vụ là khâu đột phá để trên cơ sở đó xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có phẩm chất đạo đức tốt, có bản lĩnh chính trị vững vàng, có năng lực, có tính chuyên nghiệp cao, tận tụy phục vụ nhân dân.
Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động quản lý, điều hành và trong giao dịch với người dân, doanh nghiệp, đặc biệt là trong hoạt động dịch vụ hành chính công, dịch vụ công của đơn vị sự nghiệp công.
Hoàn thành kế hoạch CCHC của tỉnh, của từng cơ quan, đơn vị đã đề ra trong năm 2015 trên tất cả các nội dung: Cải cách thể chế; cải cách thủ tục hành chính và thực hiện cơ chế một cửa, cơ chế một cửa liên thông; cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước; xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; cải cách tài chính công; hiện đại hóa hành chính. Chú trọng công tác phối hợp giữa các ngành, các cấp thực hiện tốt công tác tuyên truyền và kiểm tra kết quả thực hiện CCHC, công tác giáo dục, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, công tác bố trí nguồn lực thực hiện CCHC, công tác giải quyết thủ tục hành chính cho người dân và doanh nghiệp.
Xây dựng kế hoạch CCHC năm 2016 xác định đầy đủ nhiệm vụ theo chương trình tổng thể của Chính phủ, phù hợp với điều kiện thực tế của tỉnh. Ngoài ra, mỗi cơ quan, đơn vị, địa phương cần chọn mô hình mới, cách làm phù hợp theo từng ngành, lĩnh vực quản lý, tạo điểm nhấn, chọn khâu đột phá trong CCHC, có kế hoạch nhân rộng những mô hình hoạt động hiệu quả.
Tăng cường công tác phối hợp giữa các Sở, ngành, địa phương.
Về hoạt động của Ban Chỉ đạo Cải cách hành chính của tỉnh: Các Thành viên Ban Chỉ đạo tiếp tục chỉ đạo, lãnh đạo các cơ quan, đơn vị trực thuộc triển khai có hiệu quả các nhiệm vụ CCHC năm 2015 theo kế hoạch. Sở Nội vụ là cơ quan Thường trực Ban Chỉ đạo, tích cực đôn đốc các Thành viên Ban Chỉ đạo thực hiện nghiêm túc nhiệm vụ được phân công; triển khai các nhiệm vụ đã được UBND tỉnh giao thực hiện; hoàn thành việc thẩm định Đề án xác định vị trí việc làm của các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh, tham mưu UBND tỉnh trình Bộ Nội vụ phê duyệt.
Trên đây là kết luận tại cuộc họp Ban Chỉ đạo Cải cách hành chính tỉnh, thông báo đến các Sở, ban, ngành, UBND cấp huyện, UBND cấp xã và các cơ quan có liên quan biết, thực hiện.
Nội dung chi tiết tại đây.
Các tin khác
- Huyện Krông Bông thí điểm mô hình “Ngày không hẹn” trong giải quyết thủ tục hành chính về đất đai (21/04/2024, 16:40)
- Viettel Đắk Lắk triển khai mô hình “Chính quyền thân thiện” tại xã Ea Yông, huyện Krông Pắc (19/04/2024, 21:00)
- Đắk Lắk tăng 10 bậc xếp hạng Chỉ số cải cách hành chính năm 2023 (17/04/2024, 16:16)
- Tập trung nguồn lực thực hiện cải cách hành chính phục vụ người dân, doanh nghiệp (11/04/2024, 10:30)
- Ban hành Kế hoạch kiểm tra cải cách hành chính năm 2024 (11/04/2024, 10:06)
- Văn phòng Chính phủ hướng dẫn nghiệp vụ rà soát, cắt giảm, đơn giản hóa thủ tục hành chính (04/04/2024, 15:19)
- UBND Thị xã Buôn Hồ triển khai nhiệm vụ phát triển kinh tế- xã hội và cải cách hành chính nhiệm vụ quý II năm 2024 (01/04/2024, 21:00)
- UBND huyện Ea H’Leo triển khai công tác cải cách hành chính năm 2024 (29/03/2024, 14:30)
- Công bố và trao Quyết định bổ nhiệm Giám đốc Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh Đắk Lắk (15/03/2024, 22:28)
- Đoàn giám sát của Quốc hội khảo sát tình hình thực hiện Dự án cao tốc Khánh Hòa – Buôn Ma Thuột (08/03/2024, 14:09)
- UBND huyện Ea Kar triển khai nhiệm vụ cải cách hành chính năm 2024 (08/03/2024, 07:30)
Ứng dụng CNTT vào CCHC
Ứng dụng CNTT trong cải cách hành chính
Phiên họp thứ năm Ban Chỉ đạo Cải cách hành chính của Chính phủ
Tích cực ứng dụng công nghệ thông tin để hỗ trợ người nộp thuế
Công bố Hệ thống hoá đơn điện tử toàn quốc
Triển khai công tác cải cách hành chính năm 2022
Huyện Krông Pắc tổng kết công tác cải cách hành chính năm 2021
Tiểu phẩm Niềm vui cải cách hành chính
Tiểu phẩm Công chức thời @
Tiểu phẩm Đạo đức công vụ vì nền hành chính văn minh
Tiểu phẩm Công tác ISO trong cải cách hành chính công thời công nghệ 4.0
Tiểu phẩm Cải cách hành chính thời kỳ COVID-19
Tiểu phẩm Đến Lịch sự - Văn Minh, Đón ân cần – Chuẩn mực
Tiểu phẩm “Chuyện nhà A Mí Ni”
Xây dựng chính quyền điện tử, nâng cao hiệu quả giải quyết công việc
Ký kết thỏa thuận hợp tác về chuyển đổi số giữa huyện Krông Năng và VNPT Đắk Lắk, giai đoạn 2021-2025
Tỉnh Đắk Lắk tiến tới sử dụng dịch vụ hành chính công trực tuyến tích hợp một cửa điện tử liên thông
Hội thi Ứng dụng CNTT năm 2016
Triển khai xây dựng mô hình điểm về Chính quyền điện tử tại TP.Buôn Ma Thuột
