Ngày 15/3, UBND tỉnh ban hành Công văn số 1749/UBND-TH gửi Bộ Nội vụ về việc Phê duyệt chỉ tiêu và ủy quyền tổ chức thi nâng ngạch chuyên viên lên chuyên viên chính của tỉnh Đắk Lắk năm 2016.

Căn cứ chức năng nhiệm vụ được giao và tình hình thực tế về điều kiện kinh tế, xã hội, quốc phòng an ninh của tỉnh, UBND tỉnh Đắk Lắk đã xây dựng đề án xác định vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức trình Bộ Nội vụ phê duyệt tại buổi họp Hội đồng thẩm định Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức tỉnh Đắk Lắk được tổ chức tại Bộ Nội vụ vào ngày 23/11/2015, với cơ cấu ngạch công chức là Chuyên viên cao cấp và tương đương chiếm tỷ lệ 0,92%; Chuyên viên chính và tương đơng chiếm tỷ lệ 28,47%; Chuyên viên và tương đương chiếm tỷ lệ 66,67%; Cán sự và tương đương chiếm tỷ lệ 3,95%. Trong khi đó, thực trạng cơ cấu ngạch công chức của tỉnh (đến ngày 31/12/2015) là Chuyên viên cao cấp và tương đương có 10 người, chiếm tỷ lệ 0,3%; Chuyên viên chính và tương đương có 294 người, chiếm tỷ lệ 10,15%;  Chuyên viên và tương đương là 2025 người, chiếm tỷ lệ 70%; Cán sự và tương đương có 567 người, chiếm tỷ lệ 19,55%; giữa nhu cầu về cơ cấu ngạch chuyên viên chính và thực trạng cơ cấu ngạch chuyên viên chính có sự chênh lệch rất lớn.

Theo đó, UBND tỉnh Đắk Lắk đề nghị Bộ Nội vụ xem xét, ủy quyền cho UBND tỉnh tổ chức kỳ thi nâng ngạch công chức từ chuyên viên lên chuyên viên chính năm 2016 tại tỉnh; về chỉ tiêu, đề nghị Bộ Nội vụ xem xét, phê duyệt cho tỉnh Đắk Lắk là 150 chỉ tiêu thi nâng ngạch công chức từ chuyên viên lên chuyên viên chính.

Nội dung chi tiết xem file đính kèm