Ngày 11/01/2018, UBND tỉnh ban hành Công văn số 245/UBND- KT gửi các Sở: Lao động- Thương binh và Xã hội; UBND các huyện, thị xã, thành phố về triển khai thực hiện Nghị định số 141/2017/NĐ-CP ngày 07/12/2017 của Chính phủ về quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Ảnh minh họa – Nguồn Internet

Nghị định chính thức áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ ngày 01/01/2018 theo quy định sau đây:
- Vùng I: 3.980.000 đồng/tháng (tăng 230.000 đồng so với quy định hiện hành tại Nghị định 153/2016/NĐ-CP );
- Vùng II: 3.530.000 đồng/tháng (tăng 210.000 đồng);
- Vùng III: 3.090.000 đồng/ tháng (tăng 190.000 đồng);
- Vùng IV: 2.760.000 đồng/tháng (tăng 180.000 đồng).
Ngoài ra, Nghị định 141 cũng điều chỉnh phân vùng đối với một số huyện, thị xã như sau: 
- Đưa thị xã Long Khánh, tỉnh Đồng Nai từ vùng II lên vùng I;
- Đưa các huyện Thống nhất thuộc tỉnh Đồng Nai, Huyện Thủ Thừa tỉnh Long An, Thành phố Tam Kỳ tỉnh Quảng Nam từ vùng III lên vùng II.
Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 25/01/2018.

Theo đó, UBND tỉnh giao Sở Lao động- Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với các Sở, ngành, đơn vị, địa phương có liên quan căn cứ chức năng, nhiệm vụ được phân công, nội dung Nghị định nêu trên và tình hình thực tế tại địa phương để triển khai thực hiện; đồng thời, tham mưu UBND tỉnh đối với những nội dung vượt thẩm quyền.

Nội dung chi tiết tại đây.