Ngày 08/10/2019, UBND tỉnh ban hành Công văn số 8228/UBND-KGVX gửi Sở Lao động- Thương binh và Xã hội về thực hiện Thông tư số 15/2019/TT-BLĐTBXH ngày 18/9/2019 của Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội về việc quy định Chế độ báo cáo thống kê ngành Lao động, Thương binh và Xã hội.

Ảnh minh họa - Nguồn Internet

Thông tư áp dụng đối với các đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội; Sở Lao động – Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.

Cụ thể, Báo cáo phải được lập thành văn bản và tệp dữ liệu điện tử định dạng bảng tính Excel. Báo cáo bằng văn bản phải có chữ ký, đóng dấu xác nhận của Thủ trưởng đơn vị báo cáo. Kỳ hạn báo cáo là 01 năm, tính từ ngày 01 tháng 01 đến ngày 31 tháng 12 của năm báo cáo.

Vụ Kế hoạch – Tài chính chủ trì hướng dẫn các đơn vị thực hiện chế độ báo cáo; tổng hợp công bố thông tin thống kê định kỳ theo quy định.

Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, Thủ trưởng các đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ; người đứng đầu cơ quan, tổ chức có liên quan, trong phạm vi thẩm quyền của mình có trách nhiệm theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện thu thập, tổng hợp, báo cáo số liệu thống kê đầy đủ, chính xác, đúng thời hạn. Đồng thời, gửi báo cáo chậm nhất là ngày 15 tháng 01 năm kế tiếp của năm báo cáo theo dấu bưu điện (trừ trường hợp mẫu biểu báo cáo yêu cầu khác) gửi Vụ Kế hoạch – Tài chính và Trung tâm Thông tin để tổng hợp theo quy định…

Thông tư này có hiệu lực từ ngày 02/11/2019 thay thế Thông tư số 11/2015/TT-BLĐTBXH ngày 15/3/2015 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định quy định Chế độ báo cáo thống kê ngành Lao động – Thương binh và Xã hội.

Theo đó, UBND tỉnh giao Sở Lao động- Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan căn cứ quy định Chế độ báo cáo thống kê ngành Lao động- Thương binh và Xã hội tại Thông tư số 15/2019/TT-BLĐTBXH để tham mưu, báo cáo theo đúng quy định.

Nội dung chi tiết tại đây.