
Phó Thủ tướng thường trực Trương Hòa Bình yêu cầu Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn chấn chỉnh và tăng cường quản lý nhà nước về phân bón, khẩn trương ban hành các quy chuẩn kỹ thuật về phân bón hữu cơ và phân bón khác.
Ông Phạm Duy Đạt hỏi: Phạm vi và hiệu lực của biển báo số R.420 "Bắt đầu khu đông dân cư" được xác định thế nào? Nếu qua ngã 3, ngã 4 không đặt biển để nhắc lại thì khi xe đi từ đường nhánh ra, đi như thế nào là đúng luật?
Ông Lưu Anh Tùng công tác tại một đơn vị sự nghiệp có thu, tự bảo đảm kinh phí hoạt động, có con dấu và tài khoản riêng, trực thuộc Sở. Hàng năm, đơn vị sử dụng nguồn thu sự nghiệp để mua máy vi tính phục vụ công tác chuyên môn.
Nhờ các món ăn truyền thống đặc sắc, khách du lịch, các tạp chí, trang mạng uy tín và các cơ quan truyền thông quốc tế đã ghi nhận, tôn vinh Việt Nam là “Ngôi sao ẩm thực mới của châu Á”.
Bộ Y tế đã ban hành Thông tư số 32/2016/TT-BYT quy định việc chi trả các chi phí thực tế để bảo đảm chăm sóc sức khỏe sinh sản của bên nhờ mang thai hộ vì mục đích nhân đạo.
Ông Hoàng Thạch đề nghị cơ quan chức năng giải đáp một số nội dung liên quan đến khái niệm về bán buôn, bán lẻ xăng dầu quy định tại Nghị định số 83/2014/NĐ-CP ngày 3/9/2014 của Chính phủ về kinh doanh xăng dầu.
Bà Nguyễn Ngọc Cúc làm việc liên tục từ năm 1971 đến năm 2013, là Giám đốc Điện lực, hệ số lương 5,32, được tặng Huy chương kháng chiến hạng Nhất. Vậy, bà Cúc có thuộc đối tượng điều chỉnh chế độ khám, chữa bệnh theo Hướng dẫn số 52 HD/BTCTW ngày 2/12/2005 không?

Đó là một trong những nội dung tại Thông tư số 19/2016/TT-BYT hướng dẫn quản lý vệ sinh lao động và sức khỏe người lao động đã được Bộ Y tế ban hành.
Ông Đình Nguyên làm việc tại một trường tiểu học quốc tế theo hợp đồng lao động xác định thời hạn 3 năm kể từ tháng 11/2015. Công ty chủ quản của trường yêu cầu ông Nguyên ký thêm hợp đồng đào tạo, cam kết làm việc đến hết thời hạn của hợp đồng lao động đã ký.
Bà Đỗ Oanh (Hưng Yên) là công chức, làm việc đến hết ngày 4/2/2016 và đã được trả lương tháng 2. Ngày 5/2/2016, bà nghỉ sinh con và ngày 5/8/2016, hết thời gian nghỉ thai sản, bà bắt đầu đi làm lại, tuy nhiên bà không được nhận lương tháng 8. Bà Oanh hỏi, cơ quan tính lương cho bà như vậy có đúng không?