Ngày 02/4/2019, UBND tỉnh ban hành Công văn số 2504/UBND – KGVX gửi Sở Lao động- Thương binh và Xã hội về thực hiện Nghị định số 29/2019/NĐ-CP ngày 20/3/2019 của Chính phủ về việc quy định chi tiết thi hành Khoản 3 Điều 54 Bộ luật lao động về việc cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động, việc ký quỹ và danh mục công việc được thực hiện cho thuê lại lao động.

Ảnh minh họa - Internet

Hai điều kiện cấp giấy phép cho thuê lại lao động bao gồm:

- Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp thực hiện hoạt động cho thuê lại lao động phải bảo đảm điều kiện sau:

+ Là người quản lý doanh nghiệp;

+ Không có án tích;

+ Đã làm việc trong lĩnh vực cho thuê lại lao động hoặc cung ứng lao động từ đủ 03 năm trở lên trong thời hạn 05 năm liền kề trước khi đề nghị cấp giấy phép.

- Doanh nghiệp đã thực hiện ký quỹ 2 tỷ Việt Nam đồng tại ngân hàng thương mại hoặc chi nhánh ngân hàng nước ngoài thành lập và hoạt động hợp pháp tại Việt Nam.

Bên cạnh đó, Nghị định này còn quy định về Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép; Trình tự, thủ tục cấp giấy phép; Ký quỹ của doanh nghiệp cho thuê lại lao động;…

Nghị định này có hiệu lực từ ngày 05/05/2019.

Theo đó, UBND tỉnh giao Sở Lao động- Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tham mưu UBND tỉnh triển khai, thực hiện các nội dung được quy định tại Điều 25; đồng thời tổ chức triển khai thực hiện Nghị định số 29/2019/NĐ-CP ngày 20/3/2019 của Chính phủ theo đúng quy định.

ội dung chi tiết tại đây.