Vừa qua, Agribank chi nhánh tỉnh Đắk Lắk đã tổ chức Hội nghị đại biểu người lao động năm 2021. Dự hội nghị có các đồng chí trong Ban chấp hành Đảng ủy, Ban Giám đốc, các đồng chí Uỷ viên Ban chấp hành Công đoàn cơ sở,  UBKT công đoàn cơ sở; Bí thư Đoàn thành niên,Trưởng Ban thanh tra nhân dân cùng đại biểu được bầu từ các đơn vị trực thuộc, đại diện cho hơn 420 lao động trong toàn đơn vị.

Ông Vương Hồng Lĩnh, Giám đốc Agribank chi nhánh tỉnh Đắk Lắk phát biểu khai mạc hội nghị.

Hội nghị nhằm phát huy quyền dân chủ của người lao động, tạo điều kiện để người lao động được biết, được tham gia ý kiến, được quyết định và giám sát những vấn đề có liên quan đến quyền, lợi ích, nghĩa vụ và trách nhiệm của người lao động.  

Hội nghị đã được nghe đại diện người sử dụng lao động báo cáo tình hình HĐKD năm 2020, phương hướng nhiệm vụ 2021; nghe đại diện tập thể người lao động trình bày báo cáo giám sát thực hiện thỏa ước lao động tập thể năm 2020; Ban thanh tra nhân dân (nhiệm kỳ 2020 - 2021), báo cáo kết quả hoạt động năm 2020. Tại hội nghị này, với tinh thần tập trung dân chủ hội nghị đã bầu ra 34 đại biểu đại diện tập thể người lao động tham gia đối thoại định kỳ.

Đại diện người sử dụng lao động và Công đoàn, ký thỏa ước lao động tập thể.

Tại hội nghị, dưới sự chứng kiến của Ban Giám đốc, Ban thường vụ CĐCS và trên 60 đại biểu, Ông Vương Hồng Lĩnh, Giám đốc - đại diện người sử dụng lao động; Ông Phan Thông Thái, Phó Giám đốc, Chủ tịch công đoàn cơ sở Agribank chi nhánh tỉnh Đắk Lắk - đại diện cho tập thể người lao động, đã ký thỏa ước lao động tập thể (sửa đổi, bổ sung). Bản thỏa ước lao động tập thể, gồm 3 chương, 9 mục, 31 điều, bao quát toàn bộ những cam kết, trách nhiệm, quyền và nghĩa vụ của các bên. Trong đó, quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động được đặt ở vị trí trung tâm.

Cũng tại hội nghị này, các đại biểu đã đã tập trung thảo luận và thống nhất thông qua nội dung Nghị quyết hội nghị người lao động với sự đồng thuận cao. 

Hội nghị phát động phong trào thi đua hoàn thành nhiệm vụ năm 2021, với các chỉ tiêu được đưa ra, đó là: Nguồn vốn huy động phấn đấu đạt mức tăng trưởng từ 6% đến 8%, tương ứng với số dư đến cuối năm đạt tối thiểu từ 8.000 tỷ đồng trở lên. Dư nợ tín dụng đạt mức tăng trưởng từ 6% đến 7%, tương ứng với số dư
đạt tối thiếu từ 13.500 tỷ đồng trở lên; trong đó dư nợ cho vay trung, dài hạn
chiếm tỷ trọng trên 37%. Tỷ lệ nợ xấu nội bảng được quản lý, kiểm soát ở mức dưới 1,2%. Doanh thu dịch vụ phấn đấu đạt mức tăng trưởng từ 6% đến 8%. Hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch tài chính năm 2021, nhằm nâng cao thu nhập, đời sống cho người lao động.

Hội nghị kêu gọi toàn thể cán bộ viên chức, người lao động trong toàn đơn vị tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, đồng thuận, đồng lòng, quyết tâm phát huy nội lực, vượt qua khó  khăn, thách thức; triển khai thực hiện hiệu quả các giải pháp nhằm hoàn thành thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ kinh doanh năm 2021.