Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk phấn đấu phát triển mới 5.000 đoàn viên năm 2024 (27/03/2024, 15:20)

Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk vừa tổ chức Hội nghị giao chỉ tiêu phát triển đoàn viên và phát động phong trào thi đua năm 2024.

Các đơn vị Công đoàn Cơ sở ký kết giao ước thi đua năm 2024

Theo đó, năm 2024, Liên đoàn Lao động tỉnh giao cho Công đoàn ngành địa phương và Liên đoàn Lao động các huyện, thị xã, thành phố thực hiện các chỉ tiêu như phát triển mới 5.000 đoàn viên, tăng thêm 4.000 đoàn viên; thành lập 6 Công đoàn Cơ sở doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước có từ 25 lao động trở lên; giới thiệu ít nhất 1.787 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp...

Tại Hội nghị, Liên đoàn Lao động tỉnh đã phát động phong trào thi đua năm 2024 với các nội dung như tập trung tuyên truyền các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước đến đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động; tổ chức tốt các hoạt động chăm lo cho đoàn viên và người lao động trong các dịp lễ, Tết; quan tâm bồi dưỡng, thực hiện giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp...

Đại hội thành lập công đoàn cơ sở Công ty TNHH KDV Vina-Ảnh minh họa

Ông Lê Văn Thành - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk - cho biết, trong 2 tháng đầu năm 2024, tỉnh đã thành lập mới 5 Công đoàn Cơ sở, kết nạp mới 100 đoàn viên.

Liên đoàn Lao động tỉnh căn cứ Quyết định giao chỉ tiêu phát triển đoàn viên năm 2024 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phân bổ chỉ tiêu phát triển mới 5.000 đoàn viên, thành lập 6 Công đoàn cơ sở doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước có từ 25 lao động trở lên.

Theo ông Thành, tỉnh hiện có 16 Liên đoàn Lao động cấp huyện và tương đương được bố trí cán bộ chuyên trách làm kế toán, còn 5 đơn vị chưa bố trí cán bộ chuyên trách làm kế toán do không có trình độ chuyên môn về tài chính, kế toán theo quy định. Để đảm bảo công tác quản lý tài chính, các đơn vị này phải hợp đồng công việc làm kế toán kiêm nhiệm.

Công đoàn các cấp phát động phong trào thi đua các hoạt động chăm lo cho đoàn viên và người lao động

Do đó, Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Ban Thường vụ Tỉnh ủy quan tâm kiến nghị Ban Tổ chức Trung ương sớm giao 12 biên chế cho các Công đoàn ngành địa phương (thuộc Công đoàn tỉnh Đắk Lắk quản lý) để cán bộ yên tâm công tác và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất, kiến nghị với Ban Tổ chức Trung ương sớm ban hành hướng dẫn quản lý, giao biên chế cán bộ công đoàn đối với Liên đoàn Lao động cấp tỉnh, cấp huyện cho phù hợp với cơ cấu tổ chức, số lượng đoàn viên và chức năng, nhiệm vụ hoạt động công đoàn của địa phương. Ban Thường vụ Tỉnh ủy quan tâm xem xét phê duyệt Đề án vị trí việc làm của các cơ quan Công đoàn và Đề án vị trí việc làm của các đơn vị sự nghiệp trực thuộc công đoàn trực thuộc Công đoàn tỉnh...

Kim Bảo

Các tin khác

CỔNG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ TỈNH ĐẮK LẮK

Giấy phép số 99/GP-TTĐT do Cục QL Phát thanh Truyền hình và Thông tin Điện tử cấp ngày 14/05/2010

Cơ quan chủ quản: Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Lắk

Cơ quan thường trực: Văn phòng UBND tỉnh - 09 Lê Duẩn - Tp.Buôn Ma Thuột - Đắk Lắk. SĐT: 0262.859.9699 Email: banbientap@daklak.gov.vn hoặc congttdtdaklak@gmail.com

Ghi rõ nguồn tin "http://daklak.gov.vn" khi phát hành lại các thông tin từ Cổng TTĐT này

Chung nhan Tin Nhiem Mang ipv6 ready