UBND tỉnh ban hành Công văn số 8438/UBND-KGVX, gửi Sở Nội vụ về việc triển khai Công văn số 4842/BNV-TH ngày 13/10/2016 của Bộ Nội vụ về thực hiện biện pháp bảo đảm bình đẳng giới đối với nữ cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2016 – 2020.

Ảnh minh họa

Tại Công văn số 4842/BNV-TH, Bộ Nội vụ hướng dẫn các Bộ, ngành, địa phương cần xây dựng và tổ chức triển khai Kế hoạch để thực hiện các nhiệm vụ theo quy định tại Quyết định số 515/QĐ-TTg thuộc trách nhiệm của bộ, ngành, địa phương mình; xây dựng và tổ chức thực hiện Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đối với nữ cán bộ, công chức, viên chức của bộ, ngành, địa phương đến năm 2020; chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện các biện pháp bảo đảm bình đẳng giới đối với nữ cán bộ, công chức, viên chức tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc thẩm quyền quản lý.

Bên cạnh đó, các Bộ, ngành, địa phương phối hợp với Bộ Nội vụ rà soát thể chế, chính sách liên quan đến quy hoạch, tạo nguồn, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm đối với nữ cán bộ, công chức, viên chức; đề xuất sửa đổi, bổ sung quy định, chính sách thúc đẩy bình đẳng giới trong quy hoạch, tạo nguồn, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm đối với nữ cán bộ, công chức, viên chức; thu thập, tổng hợp số liệu về công tác cán bộ nữ, các chỉ tiêu thống kê phát triển giới của quốc gia; xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu quốc gia về nữ cán bộ, công chức, viên chức trên phạm vi toàn quốc; nâng cao năng lực nữ lãnh đạo, quản lý; nữ cán bộ, công chức, viên chức trong quy hoạch chức danh lãnh đạo, quản lý các cấp; tổ chức thực hiện kế hoạch kiểm tra, đánh giá việc thực hiện biện pháp bảo đảm bình đẳng giới trong công tác quy hoạch, tạo nguồn, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng, bổ nhiệm của các bộ, ngành, địa phương giai đoạn 2016-2020.

Theo đó, UBND tỉnh giao Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các đơn vị có liên quan, căn cứ nội dung đề nghị của Bộ Nội vụ tại Công văn số 4842/BNV-TH, tham mưu UBND tỉnh để chỉ đạo triển khai theo đúng quy định.

Nội dung chi tiết tại đây