Chiều ngày 28/5, đoàn công tác của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam do Chủ tịch Bùi Văn Cường làm trưởng đoàn đã có buổi làm việc với Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh để tìm hiểu tình hình thực tế và những khó khăn của tỉnh trong thời gian qua. Tiếp và làm việc với đoàn có các đồng chí: Êban Y Phu, Bí thư Tỉnh ủy; Nguyễn Tuấn Hà, Phó Chủ tịch UBND tỉnh cùng lãnh đạo LĐLĐ một số huyện, thị xã, thành phố và Công đoàn ngành.

Toàn cảnh buổi làm việc.

Theo báo cáo của LĐLĐ tỉnh, tính đến ngày 20/5, tổng số công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) do LĐLĐ tỉnh quản lý là 82.958 người, tăng 465 người so với cuối năm 2015. Để chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, các cấp công đoàn đã phối hợp với người sử dụng lao động thăm và tặng 6.549 suất quà cho CNVCLĐ khó khăn, tổ chức chương trình “Tết sum vầy”, “Tháng công nhân năm 2016”, “Ngày hội công nhân lao động Cụm Công nghiệp Tân An” với nhiều hoạt động thiết thực; phối hợp tổ chức kiểm tra việc thực hiện công tác an toàn vệ sinh lao động – phòng, chống cháy nổ tại các doanh nghiệp. Các cấp công đoàn đã tiếp nhận và tham gia giải quyết 19 đơn thư khiếu nại, tố cáo, tư vấn pháp luật cho người lao động, qua đó đã can thiệp, bảo vệ quyền lợi cho 60 CNVCLĐ; hỗ trợ xây dựng 52 nhà “mái ấm công đoàn” với tổng kinh phí hỗ trợ trên 1,7 tỷ đồng; vận động ủng hộ 2 tỷ đồng xây dựng Khu Tưởng niệm Nghĩa sĩ Hoàng Sa. Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn đã tổ chức nhiều phong trào thi đua yêu nước, tuyên truyền, vận động, giáo dục đoàn viên và người lao động về đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, chủ trương công tác công đoàn. Về xây dựng tổ chức Công đoàn, trong 5 tháng đầu năm 2016, đã thành lập 22 công đoàn cơ sở, kết nạp  mới 595 đoàn viên…Nhìn chung, LĐLĐ tỉnh đã tích cực triển khai nhiều hoạt động cụ thể, thiết thực, hiệu quả đối với đoàn viên và NLĐ, để mọi CNVCLĐ đều được quan tâm, hỗ trợ.

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Bùi Văn Cường phát biểu tại buổi làm việc

 Tại buổi làm việc, LĐLĐ tỉnh đã nêu lên một số kiến nghị với Đoàn công tác như đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam cho chủ trương chuyển trụ sở làm việc và đầu tư kinh phí để LĐLĐ tỉnh xây dựng trụ sở làm việc mới; Tổng LĐLĐ Việt Nam hướng dẫn tạo nguồn quy hoạch cán bộ Công đoàn cấp huyện, thị xã, thành phố nhiệm kỳ 2017-2022 và Công đoàn tỉnh khóa X, nhiệm kỳ 2018-2023; sớm ban hành các văn bản hướng dẫn thực hiện Nghị quyết số 7b/NQ-TLĐ của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam về công tác tài chính trong tình hình mới…

Phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Bùi Văn Cường ghi nhận và đánh giá cao nỗ lực của các cấp Công đoàn trong tổ chức các hoạt động CĐ và phong trào CNVCLĐ thời gian qua. Ngoài ra, khi Việt Nam tham gia Hiệp định TPP, người lao động có thể thành lập tổ chức đại diện người lao động, đây là thách thức lớn đối với tổ chức công đoàn Việt Nam. Chính vì vậy, các cấp Công đoàn cần phải đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, sao cho hiệu quả, thiết thực nhất đối với NLĐ. Đồng thời, củng cố, kiện toàn bộ máy hoạt động CĐ cơ sở, gắn với nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, để bảo vệ được quyền lợi của NLĐ, nhất là CNLĐ tại các Khu công nghiệp. Thực tế hiện nay, hoạt động CĐ trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước gặp rất nhiều khó khăn, nhất là việc thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể. Do đó, cán bộ CĐ cần phải bám sát cơ sở, hướng về NLĐ. Có như vậy, mới tập hợp được đông đảo CNVCLĐ gia nhập tổ chức CĐ Việt Nam.

Tổng LĐLĐ Việt Nam  hỗ trợ cho người lao động gặp khó khăn do hạn hán ở tỉnh Đắk Lắk

Nhân chuyến thăm và làm việc tại tỉnh, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã hỗ trợ số tiền 50 triệu đồng cho công nhân, người lao động gặp khó khăn do hạn hán.