UBND tỉnh Đắk Lắk ban hành Công văn số 16428/UBND-NV ngày 15/10/2026 về việc triển khai thực hiện lịch nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2027 trên địa bàn tỉnh.

Theo chỉ đạo của UBND tỉnh, các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, các doanh nghiệp và người sử dụng lao động trên địa bàn tỉnh căn cứ Thông báo số 11483/TB-BNV ngày 09/10/2026 của Bộ Nội vụ để tổ chức cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thực hiện lịch nghỉ lễ, Tết theo đúng quy định.

Lịch nghỉ Tết nguyên đán Đinh Mùi năm 2027 (Ảnh: dangcongsan.vn)

Lịch nghỉ Tết Âm lịch năm 2027 (Năm Đinh Mùi): Đối với cán bộ, công chức, viên chức nghỉ 07 ngày liên tục, từ thứ Năm ngày 04/02/2027 (tức ngày 28 tháng Chạp năm Bính Ngọ) đến hết thứ Tư ngày 10/02/2027 (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Đinh Mùi).

Thời gian nghỉ gồm 05 ngày nghỉ Tết theo quy định (02 ngày trước Tết và 03 ngày sau Tết) và 02 ngày nghỉ bù do trùng vào ngày nghỉ hằng tuần.

Đối với người lao động ngoài khu vực nhà nước: Người sử dụng lao động lựa chọn 01 trong 03 phương án: nghỉ 01 ngày cuối năm Bính Ngọ và 04 ngày đầu năm Đinh Mùi; nghỉ 02 ngày cuối năm Bính Ngọ và 03 ngày đầu năm Đinh Mùi; hoặc nghỉ 03 ngày cuối năm Bính Ngọ và 02 ngày đầu năm Đinh Mùi.

Thông báo phương án nghỉ Tết cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày. Khuyến khích áp dụng lịch nghỉ như khu vực nhà nước.

Lịch nghỉ lễ Quốc khánh năm 2027: Đối với cán bộ, công chức, viên chức nghỉ 04 ngày liên tục, từ thứ Năm ngày 02/09/2027 đến hết Chủ nhật ngày 05/09/2027. Thời gian nghỉ gồm 02 ngày nghỉ lễ Quốc khánh (ngày 02/9 và 03/9) cùng 02 ngày nghỉ hằng tuần.

Lịch nghỉ lễ Quốc khánh năm 2027 (Ảnh: dangcongsan.vn)

Đối với người lao động ngoài khu vực nhà nước: Người sử dụng lao động quyết định cho người lao động nghỉ 02 ngày: gồm ngày 02/09/2027 và 01 ngày liền kề (ngày 01/09/2027 hoặc 03/09/2027). Thông báo phương án nghỉ cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.

Đồng thời các cơ quan, đơn vị, địa phương sắp xếp, bố trí bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, phân công cán bộ, công chức, viên chức ứng trực xử lý kịp thời các công việc đột xuất, bất ngờ phát sinh trong thời gian nghỉ lễ, Tết.

Khuyến khích các doanh nghiệp, tổ chức chủ động triển khai giải pháp phát triển sản xuất - kinh doanh, bảo đảm cân đối cung - cầu hàng hóa, dịch vụ, ổn định thị trường, bảo đảm nguồn lao động và thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trước, trong và sau các dịp nghỉ lễ, Tết.

Nội dung chi tiết tại đây