Chiều 11/12, Hội đồng nghĩa vụ Quân sự tỉnh Đắk Lắk tổ chức Hội nghị triển khai công tác tuyển quân năm 2026. Đại tá Niê Ta – Chỉ huy trưởng Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh, Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng chủ trì.

Tham dự hội nghị còn có lãnh đạo Sở, ngành, các đơn vị trực thuộc.

Các đại biểu tham dự hội nghị

Tại hội nghị, Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh đã thông qua Báo cáo kết quả bước đầu công tác tuyển quân năm 2026 và công tác tuyển quân trong thời gian đến; công bố các Quyết định giao chỉ tiêu gọi công dân nhập ngũ và thực hiện nghĩa vụ tham gia công an nhân dân năm 2026 và thông qua kết quả xét duyệt thực lực nguồn công dân nhập ngũ năm 2026 của xã, phường.

Năm 2026, tỉnh Đắk Lắk được giao 5.499 chỉ tiêu (tăng 186 chỉ tiêu so với năm 2025) Trong đó, 4.600 chỉ tiêu gọi nhập ngũ vào Quân đội và 849 (có 03 nữ ) chỉ tiêu gọi thực hiện nghĩa vụ tham gia công an nhân dân. Cụ thể, tuyển cho đơn vị thuộc Bộ Quốc phòng 1.960 chỉ tiêu, tuyển cho đơn vị Quân khu 5 là 2.640 chỉ tiêu; Bộ Công an là 309 chỉ tiêu; Công an tỉnh là 540 chỉ tiêu.

Đại tá Niê Ta – Chỉ huy trưởng Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh, Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng phát biểu chỉ đạo

Hội đồng nghĩa vụ cấp xã, phường đã thực hiện đúng quy trình, quy định về xét duyệt thực lực đối với công dân trong độ tuổi sẵn sàng nhập ngũ, tổ chức xét duyệt chặt chẽ, đảm bảo dân chủ, công khai. Kết quả xét duyệt thực lực cấp xã, tổng số công dân được xét duyệt 128.529 công dân, số lượng công dân tham gia khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự năm 2026 là 18.400 công dân.

Theo đánh giá của Hội đồng, công tác tuyển quân năm 2026 được sự quan tâm của Bộ Công an, Bộ Tư lệnh Quân khu 5, Tỉnh ủy, UBND tỉnh và sự chủ động của Sở, ngành, tổ chức chính trị- xã hội của địa phương. Đến nay, công tác tuyển quân của tỉnh đã cơ bản hoàn thành xét duyệt thực lực, sơ khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự và đang thực hiện khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự khu vực.

Đồng chí Đỗ Đức Hà – Phó Giám đốc Sở Tư Pháp tham gia ý kiến tại hội nghị

Bên cạnh những kết quả đạt được, hội nghị cũng đã thảo luận một số khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện nhiệm vụ tuyển quân như: Một số địa phương thực hiện quy trình công tác tuyển quân còn chậm, triển khai nội dung còn lúng túng, chưa thống kê kịp thời công dân trong độ tuổi sẵn sàng nhập ngũ; chưa chú trọng chuẩn hóa thủ tục hành chính về xác minh nhân thân trong quá trình tuyển quân...

Để hoàn thành tốt công tác tuyển quân năm 2026, Đại tá Niê Ta – Chỉ huy trưởng Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh đề nghị Sở, ngành, địa phương quan tâm nhiệm vụ trọng tâm: Tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức, trách nhiệm của hệ thống chính trị ở địa phương trong thực hiện nghĩa vụ tuyển quân hằng năm; tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện chủ trương tuyển quân “tròn khâu” tuyển người nào chắc người đó, tuyển đủ số lượng, bảo đảm chất lượng. Giao chỉ tiêu tuyển quân phù hợp với thực lực từng địa phương, gắn với vùng động viên đến cấp xã, phối hợp giữa cơ quan Quân sự, Công an, Y tế tham mưu thực hiện “3 cùng” – cùng hội đồng nghĩa vụ quân sự, cùng hội đồng khám sức khỏe và cùng lễ giao, nhận quân.

Các Sở, ngành, địa phương tiếp tục thực hiện mục tiêu “Nâng cao chất lượng về mọi mặt để xây dựng lực lượng thường trực và lực lượng dự bị động viên, gắn với tạo nguồn cán bộ cho cơ sở và tuyển quân gắn với xây dựng vùng động viên”. Không để “Xã trắng, Phường Trắng” trong tuyển quân, thực hiện công bằng xã hội, phát huy, nhân rộng và nâng cao tiêu chí “3 trong 1”, chủ động tham mưu triển khai hoàn thành chỉ tiêu tuyển quân khi thực hiện chính quyền địa phương hai cấp. Quan tâm thực hiện công tác động viên, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác tuyển quân.