Báo cáo về việc phân bổ, sử dụng nguồn kinh phí cải cách tiền lương và chế độ, chính sách năm 2014 của tỉnh Đắk Lắk - Báo cáo KTXH

Báo cáo về việc phân bổ, sử dụng nguồn kinh phí cải cách tiền lương và chế độ, chính sách năm 2014 của tỉnh Đắk Lắk (17/11/2015, 17:10)

Đọc bài viết

Ngày 28/9, UBND tỉnh có Báo cáo số 248/BC-UBND về việc phân bổ, sử dụng nguồn kinh phí cải cách tiền lương và chế độ, chính sách năm 2014 của tỉnh Đắk Lắk.

Ảnh minh họa

Theo đó, để đảm bảo kịp thời chi trả tiền lương và chế độ chính sách cho các đối tượng trên địa bàn tỉnh trong năm 2014, UBND tỉnh Đắk Lắk đã chủ động sử dụng các nguồn kinh phí chi thường xuyên khác để bố trí đầy đủ kinh phí thực hiện các chế độ, chính sách cho các cấp, các ngành như: Phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo theo Nghị định số 54/2011/NĐ-CP; chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo Nghị định số 116/2010/NĐ-CP.

Các nguồn kinh phí tỉnh đã sử dụng để bù phần thiếu hụt gồm: Kinh phí Trung ương hỗ trợ đảm bảo mặt bằng chi thường xuyên là 152.228 triệu động; dự toán chi thường xuyên sự nghiệp giáo dục là 120.300 triệu đồng; dự toán chi thường xuyên các đơn vị sự nghiệp còn lại là 57.065 triệu đồng.

Do vậy, UBND tỉnh Đắk Lắk thực hiện việc hoàn trả lại nguồn kinh phí chi thường xuyên của tỉnh, số tiền 329.593 triệu đồng (ba trăm hai mươi chín tỷ, năm trăm chín mươi ba triệu đồng), từ nguồn kinh phí Bộ Tài chính bổ sung có mục tiêu năm 2015 để cải cách tiền lương năm 2014 tại Công văn số 7250/BTC-NSNN ngày 02/6/2015.

Vậy UBND tỉnh Đắk Lắk báo cáo để Bộ Tài chính theo dõi, tổng hợp.

Nội dung chi tiết tại file đính kèm.

File đính kèm 248.BC-UBND.pdf