Sáng 04/01, Sở Nội vụ tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2018 và triển khai nhiệm vụ năm 2019. Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Nguyễn Hải Ninh đã đến dự và phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị.

Giám đốc Sở Nội vụ Miên Klơng phát biểu khai mạc Hội nghị

Theo báo cáo tại Hội nghị, năm 2018, ngành Nội vụ Đắk Lắk luôn bám sát chỉ đạo của Bộ Nội vụ, Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh để chủ động triển khai thực hiện và hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao trên tất cả các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý. Trong năm, ngành đã tham mưu UBND tỉnh kiện toàn 25 tổ chức phối hợp liên ngành của tỉnh, thành lập mới 04 Ban Chỉ đạo của tỉnh, giải thể 02 tổ chức phối hợp liên ngành và đổi tên 02 đơn vị sự nghiệp công lập. Tham mưu UBND tỉnh giao biên chế công chức trong cơ quan hành chính và số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh năm 2018, cụ thể: Biên chế công chức trong cơ quan hành chính năm 2018 là 3.214 biên chế (giảm 52 biên chế so với năm 2017); có 41.176 biên chế viên chức (giảm 485 biên chế so với năm 2017); 112 biên chế hội và 2.373 chỉ tiêu hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP của Chính phủ.

Trong năm 2018, ngành đã tích cực tham mưu cho tỉnh trong công tác tuyển chọn, bổ sung nhân lực có chất lượng cao, làm tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức, viên chức và nguồn nhân lực cho tỉnh. Công tác tuyển dụng, quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức và cán bộ công chức cấp xã được thực hiện nghiêm túc, đúng quy định, từng bước đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hôi của tỉnh. Công tác thi đua, khen thưởng tiếp tục được đổi mới; công tác quản lý nhà nước về tôn giáo được đảm bảo; quản lý nhà nước về văn thư, lưu trữ đã đi vào nền nếp; công tác quản lý nhà nước về hội, quỹ, và tổ chức phi chính phủ, công tác thanh niên được quan tâm kịp thời.

Các đại biểu tham dự Hội nghị

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, ngành Nội vụ Đắk Lắk vẫn còn một số hạn chế như: Tổ chức bộ máy một số cơ quan nhà nước chưa tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả hoạt động chưa cao; việc xây dựng và thẩm định đề án vị trí việc làm của các đơn vị sự nghiệp công lập còn chậm; bộ phận tiếp nhận và trả kết quả thủ tục hành chính của các cơ quan, đơn vị chưa đồng đều, chưa đáp ứng yêu cầu về hiện đại hóa…

Về nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2019, ngành Nội vụ tỉnh sẽ tiếp tục làm tốt công tác quản lý và tham mưu cho chính quyền các cấp trong công tác quản lý nhà nước về tổ chức bộ máy, vị trí việc làm, biên chế công chức, viên chức, tiền lương. Tiếp tục làm tốt nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; tăng cường công tác thanh, kiểm tra việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương, đạo đức công vụ, văn hóa công sở. Cùng với đó, tập trung rà soát, cơ cấu lại bộ máy, biên chế trong các cơ quan hành chính và các đơn vị sự nghiệp công lập.

Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Nguyễn Hải Ninh phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Nguyễn Hải Ninh ghi nhận những kết quả của ngành Nội vụ Đắk Lắk đã đạt được trong năm 2018, qua đó góp phần quan trọng vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Phó Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu ngành Nội vụ tỉnh tiếp tục chú trọng xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, thực hiện nghiêm các quy định về quản lý biên chế, triển khai thực hiện các chủ trương, chính sách về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; nâng cao hiệu quả công tác cải cách hành chính mà trọng tâm là thủ tục hành chính; làm tốt công tác tham mưu cho cấp ủy, chính quyền về quản lý hoạt động tôn giáo; đổi mới công tác thi đua khen thưởng; thực hiện tốt công tác văn thư lưu trữ, công tác thanh niên tại địa phương, từ đó góp phần thực hiện tốt các nội dung quản lý nhà nước của ngành Nội vụ tỉnh.