Chiều 21/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức Hội nghị tổng kết Chương trình phối hợp công tác năm 2016 với Sở Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) tỉnh, Bảo hiểm Xã hội (BHXH) tỉnh, Cục Thuế tỉnh và Tòa án Nhân dân tỉnh. Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Khương Huy Hoàng chủ trì Hội nghị.

Quang cảnh Hội nghị

Trong năm 2016, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với Sở LĐTB&XH, BHXH tỉnh thực hiện hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp, tổ chức gặp mặt các doanh nghiệp trong tỉnh để trao đổi, chia sẻ, nắm bắt tâm tư, kiến nghị của các doanh nghiệp; tuyên truyền Luật BHXH, BHYT, Luật Việc làm; tuyên truyền, vận động các doanh nghiệp thành lập tổ chức công đoàn; phối hợp kiểm tra, giám sát thi hành pháp luật về lao động, BHXH, BHYT và Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), trong đó đáng chú ý là tổ chức kiểm tra việc chấp hành các quy định của pháp luật lao động, Luật BHXH, Luật Công đoàn và công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động tại 32 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh và điều tra 02 vụ tai nạn lao động gây chết người tại Nhà máy chế biến tinh bột sắn Ea Kar; tham gia giám sát, giải quyết các chế độ chính sách cho người lao động khi có đơn, thư kiến nghị. Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh còn phối hợp với BHXH tỉnh trao đổi, cung cấp thông tin, tài liệu trong việc khởi kiện các hành vi vi phạm pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN; triển khai các giải pháp để mở rộng đối tượng tham gia BHXH, tăng nguồn thu vào quỹ BHXH. Tính đến ngày 31/12/2016, số người tham gia BHXH, BHYT, BHTN trong toàn tỉnh tăng 66.711 người so với thời điểm 31/12/2015, số thu BHXH tăng trên 238 tỷ đồng so với năm 2015.

Phó Giám đốc BHXH tỉnh Nguyễn Thị Xuân phát biểu tại Hội nghị

Đối với Cục Thuế tỉnh, trong thời gian qua, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp chặt chẽ trong công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật thuế và pháp luật công đoàn; hỗ trợ cung cấp, trao đổi thông tin về đối tượng phải đóng kinh phí công đoàn; kiểm tra, thanh tra đóng kinh phí công đoàn. Riêng đối với Tòa án Nhân dân tỉnh, do chương trình phối hợp công tác giữa 2 đơn vị mới được ký kết vào tháng 10/2016 nên chưa triển khai các nội dung cụ thể.

Tuy nhiên, theo đánh giá của LĐLĐ tỉnh, việc thực hiện công tác phối hợp trong thời gian qua vẫn còn một số tồn tại, hạn chế như: việc phối hợp giữa các đơn vị trực thuộc chưa được thường xuyên nên kết quả triển khai ở các địa phương chưa cao; kết quả công tác kiểm tra, giám sát còn hạn chế do vẫn còn nhiều doanh nghiệp sau khi được kiểm tra vẫn chậm hoặc không khắc phục các vi phạm; công tác phối hợp, tuyên truyền, trao đổi thông tin chưa được thực hiện thường xuyên; hoạt động phối hợp thanh tra, kiểm tra đóng kinh phí công đoàn chưa đạt hiệu quả đề ra…

Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Khương Huy Hoàng phát biểu tại Hội nghị

Phát huy những kết quả đã đạt được, trong năm 2017, LĐLĐ tỉnh tiếp tục phối hợp với BHXH tỉnh tổ chức 14 lớp tập huấn, tuyên truyền và đối thoại về chính sách BHXH, BHYT, BHTN, công tác phát triển đoàn viên, thu tài chính công đoàn tại các đơn vị, doanh nghiệp trong tỉnh; Sở LĐTB&XH hỗ trợ LĐLĐ tỉnh tập huấn về giải quyết tranh chấp lao động cho cán bộ công đoàn các cấp; tổ chức kiểm tra việc thực hiện các quy định an toàn vệ sinh lao động, pháp luật lao động, công đoàn, BHXH, BHYT tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh; phối hợp với Cục Thuế tỉnh đổi mới hình thức tuyên truyền về thực hiện chính sách thuế và đóng kinh phí công đoàn theo đúng quy định; phối hợp với Tòa án Nhân dân tỉnh tổ chức  tuyên truyền, phổ biến việc thực hiện quy định của pháp luật về lao động, công đoàn, BHXH, an toàn vệ sinh lao động… bằng nhiều hình thức sinh động, phù hợp với điều kiện của mỗi đơn vị.