Sáng 15/8, tại Công ty TNHH May mặc Able Joy Đắk Lắk (Khu Công nghiệp Hòa Phú, TP. Buôn Ma Thuột), Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp với Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh tổ chức Hội nghị tuyên truyền, đối thoại chính sách BHXH, Bảo hiểm y tế (BHYT), pháp luật lao động trong đoàn viên, công nhân lao động Công ty.

Đông đảo đoàn viên, công nhân tham dự hội nghị.

Tại hội nghị, các báo cáo viên của Liên đoàn Lao động tỉnh đã thông tin, giới thiệu đến đoàn viên, công nhân lao động những quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động; các chế độ, chính sách cho người lao động làm việc tại đơn vị, doanh nghiệp về khám sức khỏe định kỳ, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; nguyên tắc trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động; trách nhiệm của người lao động trong việc bảo đảm an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc; chế độ thai sản, nghỉ ốm, nghỉ lễ…

Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh Nguyễn Thị Lý thông tin về pháp luật lao động.

Bên cạnh đó, cán bộ BHXH tỉnh đã tuyên truyền về chính sách BHXH, BHYT với các vấn đề như: trách nhiệm của doanh nghiệp và quyền lợi của người lao động theo quy định của luật BHXH, BHYT, Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN); các hành vi vi phạm về BHXH, BHYT, BHTN; việc không nên nhận BHXH một lần và tính ưu việt của chính sách BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình để người lao động tham gia cho người thân….

Đại diện Liên đoàn Lao động tỉnh và BHXH tỉnh cũng đã đối thoại, giải đáp các ý kiến, kiến nghị liên quan như: Chế độ thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, chế độ nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe, thai sản, ốm đau, nghỉ hưu... để người lao động kịp thời nắm bắt, bảo đảm quyền và lợi ích chính đáng của bản thân.

Đại diện BHXH tỉnh tuyên truyền về chính sách bảo hiểm.

Công đoàn cơ sở Công ty TNHH May mặc Able Joy Đắk Lắk được thành lập từ ngày 1/5/2023 (trực thuộc LĐLĐ ngành Công thương). Hiện nay, Công ty có gần 1.200 người lao động. Việc tổ chức hoạt động tuyên truyền, đối thoại trực tiếp không chỉ góp phần đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật cho người lao động, nâng cao ý thức, kịp thời bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động mà còn hỗ trợ cho doanh nghiệp thực hiện nghiêm các quy định về pháp luật; từng bước nâng cao tỷ lệ tham gia và hạn chế tối đa tình trạng nợ đọng, trốn đóng BHXH, BHYT, BHTN.