Ông Nguyễn Long Trí 55 tuổi, vào biên chế Nhà nước từ năm 1997, đóng BHXH đến nay được 20 năm, mức lương hiện tại là 4,74. Ông Trí hỏi, nếu năm 2017 hoặc năm 2018 ông xin về hưu sớm thì có lợi hơn so với về hưu năm 2022 không?
Về vấn đề này, BHXH Việt Nam trả lời như sau:Theo thông tin ông cung cấp, năm 2017 ông tròn 55 tuổi, đóng BHXH được 20 năm. Căn cứ quy định tại Khoản 1, Điều 54 Luật BHXH năm 2014 thì đến năm 2022 (khi đủ 60 tuổi) ông đủ điều kiện hưởng lương hưu hàng tháng.
Trường hợp ông là lao động bình thường chỉ đủ điều kiện hưởng lương hưu sớm trước 60 tuổi (trước năm 2022) khi ông bị suy giảm lao động từ 61% trở lên.
Theo quy định của Luật BHXH và các văn bản hướng dẫn thực hiện, tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng của lao động nam đủ điều kiện hưởng lương hưu được tính bằng 45% tương ứng với số năm đóng BHXH như sau:
Nghỉ hưu vào năm 2017 là 15 năm, năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm; sau đó, cứ thêm mỗi năm đóng BHXH được tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.
Người lao động nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động thì mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi bị giảm đi 2%.
Đối chiếu các quy định nêu trên với trường hợp của ông thì việc tính tỷ lệ hưởng lương hưu đối với ông như sau:
- Nếu ông đã đủ điều kiện nghỉ hưu vào năm 2017 (khi đủ 55 tuổi) với số năm đóng BHXH là 20 năm thì tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng được tính là: 15 năm đầu tính bằng 45%; 5 năm tiếp theo tính thêm 5 x 2 = 10%; tổng tỷ lệ là 45% + 10% = 55%.
Ông nghỉ hưu trước tuổi 60 theo quy định là 5 năm nên tỷ lệ lương hưu tính giảm 2 x 5% = 10%.
Như vậy, tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng của ông là 55% - 10% = 45%.
- Nếu ông tiếp tục đóng BHXH thêm 1 năm và đủ điều kiện nghỉ hưu vào năm 2018 (khi đủ 56 tuổi) thì số năm đóng BHXH là 21 năm, tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng được tính là: 16 năm đầu được tính bằng 45%; 5 năm tiếp theo tính thêm 5 x 2 = 10%; tổng tỷ lệ là 45% + 10% = 55%.
Ông nghỉ hưu trước tuổi 60 theo quy định là 4 năm nên tỷ lệ lương hưu tính giảm 4 x 2% = 8%.
Như vậy, tỷ lệ hưởng lương hưu của ông là 55% - 8% = 47%.
- Nếu ông tiếp tục đóng BHXH và nghỉ hưu vào năm 2022 (khi đủ 60 tuổi) thì số năm đóng BHXH là 25 năm, tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng được tính là: 20 năm đầu tính bằng 45%; 5 năm tiếp theo tính thêm 5 x 2 = 10%; tổng tỷ lệ là 45% + 10% = 55%. Như vậy, tỷ lệ hưởng lương hưu của ông là 55%.
Việc tính tỷ lệ hưởng lương hưu chính xác đối với ông, cơ quan BHXH sẽ căn cứ vào thời điểm ông thực sự đủ điều kiện hưởng lương hưu để giải quyết.
Theo chinhphu.vn
- Đắk Lắk ban hành Kế hoạch triển khai hệ thống hashtag truyền thông số thống nhất trên các nền tảng mạng xã hội (22/08/2026, 14:28)
- Đắk Lắk triển khai cơ chế thử nghiệm có kiểm soát (sandbox) trong lĩnh vực công nghiệp công nghệ số và trí tuệ nhân tạo giai đoạn 2026 – 2030 (19/08/2026, 09:16)
- Đắk Lắk ban hành Kế hoạch đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ của các cơ quan hành chính nhà nước và chức danh lãnh đạo, quản lý (18/08/2026, 13:34)
- Đắk Lắk ban hành Kế hoạch thời gian năm học 2026 – 2027: lớp 1, lớp 9 và lớp 12 tựu trường từ ngày 24/8/2026 (17/08/2026, 15:21)
- Đắk Lắk phê duyệt danh sách thôn vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, thôn đặc biệt khó khăn giai đoạn 2026 – 2030 sau sắp xếp (14/08/2026, 15:27)
- Quy định mới về phụ cấp đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố (10/08/2026, 10:13)
- Chính sách hỗ trợ bổ sung cho học sinh và trường phổ thông nội trú vùng biên giới (10/08/2026, 10:10)
- Đắk Lắk phấn đấu trở thành tỉnh phát triển năng động của cả nước vào năm 2030 (10/08/2026, 09:55)
- Thông cáo báo chí về Lễ hội Sầu riêng Đắk Lắk năm 2026 (05/08/2026, 11:17)
- Đắk Lắk tổ chức Lễ mít tinh hưởng ứng Ngày An ninh mạng Việt Nam năm 2026 (03/08/2026, 10:22)
- Kết luận của đồng chí Nguyễn Thiên Văn - Phó Chủ tịch UBND tỉnh tại cuộc họp trực tuyến với UBND các xã, phường về tiến độ triển khai Kế hoạch khám sức khỏe định kỳ, khám sàng lọc cho người dân trên địa bàn tỉnh (30/07/2026, 08:26)



















