Ngày 29/6, UBND tỉnh ban hành Báo cáo số 166/BC-UBND báo cáo đánh giá cơ chế quản lý, cơ chế tài chính, hệ thống tổ chức các đơn vị sự nghiệp giai đoạn 2011- 2016; mục tiêu, quan điểm và giải pháp để tiếp tục đổi mới cơ chế quản lý, cơ chế tài chính, tổ chức lại các đơn vị sự nghiệp công lập.

Năm 2011, tỉnh quản lý 912 đơn vị sự nghiệp công lập, đến năm 2016 có 1.196 đơn vị sự nghiệp công lập, trong đó có 1.041 đơn vị sự nghiệp do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên; 152 đơn vị tự chủ một phần chi thường xuyên và 03 đơn vị tự chủ chi thường xuyên.

Đội ngũ viên chức của tỉnh được tuyển dụng cơ bản làm việc có hiệu quả, đáp ứng nhu cầu vị trí việc làm

Nhìn chung, giai đoạn 2011 – 2016, việc sắp xếp, kiện toàn, thành lập mới, tổ chức lại các đơn vị sự nghiệp công lập được thực hiện theo đúng các quy định pháp luật, phù hợp với tình hình thực tế và đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ phát triển KT-XH của tỉnh. UBND tỉnh cũng đã chỉ đạo các đơn vị thực hiện nghiêm túc các quy định của pháp luật về tuyển dụng, sử dụng và quản lý đối với viên chức làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập. Qúa trình tuyển dụng đảm bảo minh bạch, khách quan, đội ngũ viên chức được tuyển dụng cơ bản làm việc có hiệu quả, đáp ứng nhu cầu vị trí việc làm.

Nội dung chi tiết tại đây.