Nhằm tăng cường nắm bắt, hỗ trợ, thúc đẩy thực hiện chính sách lao động, tiền lương, tiền thưởng và quan hệ lao động trong các doanh nghiệp, thời gian qua, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội đã triển khai khảo sát 550 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Đến ngày 21/12, có 63 doanh nghiệp sử dụng hơn 9.600 lao động gửi báo cáo về tình hình tiền lương năm 2022 và dự kiến thưởng Tết năm 2023.

Công nhân sản xuất cà phê (Ảnh minh họa)

Theo đó, có 35/63 doanh nghiệp dự kiến thưởng Tết Dương lịch năm 2023 cho 5.961 người lao động với mức thưởng bình quân là 1,78 triệu đồng/người, thấp nhất là 0,1 triệu đồng/người; cao nhất là 65 triệu đồng/người thuộc một công ty có cổ phần, vốn góp của Nhà nước.

Về thưởng Tết Nguyên đán 2023, có 50/63 doanh nghiệp dự kiến thưởng cho 8.439 người lao động với mức bình quân là 5,28 triệu đồng/người, thấp nhất là 0,2 triệu đồng/người; cao nhất là 65 triệu đồng/người thuộc một công ty có cổ phần, vốn góp của Nhà nước.

Theo báo cáo của các doanh nghiệp, tiền lương doanh nghiệp thực trả năm 2022 trung bình đạt 8,7 triệu đồng/người/tháng, cao nhất là 65 triệu đồng/người/tháng, thấp nhất là 3,3 triệu đồng/người/tháng. Tuy nhiên, vẫn còn một doanh nghiệp nợ lương của 9 người lao động với tổng số tiền là 631,69 triệu đồng. Đây là doanh nghiệp nhà nước hoạt động trong lĩnh vực lâm nghiệp, chủ yếu thực hiện nhiệm vụ công ích là quản lý, bảo vệ rừng nên rất khó khăn về nguồn thu.