Một số công nhân, doanh nghiệp hỏi: Hiện nay, mức đóng BH tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (TNLĐ-BNN) được quy định thế nào? Đơn vị SDLĐ có thể đóng “một cục” trong nhiều tháng? Từ đầu năm 2018, NLĐ có HĐLĐ từ 1 đến dưới 3 tháng phải đóng BHXH bắt buộc thì có phải đóng cả BH TNLĐ-BNN không? 

Trả lời:

Điều 3 Nghị định số 44/2017/NĐ-CP ngày 14/4/2017 của Chính phủ quy định mức đóng và phương thức đóng vào Quỹ BH TNLĐ-BNN như sau:

Ảnh minh họa- nguồn:Báo Đắk Lắk

1. Người SDLĐ hằng tháng đóng vào Quỹ BH TNLĐ-BNN theo quy định tại khoản 3 Điều 44 Luật ATVSLĐvới mức:

a) 0,5% trên quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của NLĐ được quy định tại các điểm a, b, c, d, đ và h khoản 1 Điều 2 Luật BHXH, trừ trường hợp lao động là người giúp việc gia đình.

b) 0,5% trên mức lương cơ sở đối với NLĐ được quy định tại điểm e khoản 1 Điều 2 Luật BHXH.

2. Người SDLĐ là DN, HTX, hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp trả lương theo sản phẩm, theo khoán thì mức đóng hằng tháng theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều này; phương thức đóng được thực hiện hằng tháng, 3 tháng hoặc 6 tháng một lần.

3. Căn cứ vào khả năng bảo đảm cân đối Quỹ BH TNLĐ-BNN, Chính phủ xem xét điều chỉnh mức đóng vào Quỹ BH TNLĐ-BNN tại khoản 1 Điều này từ ngày 1/1/2020.

Khoản 3 Điều 4 Nghị định này cũng quy định: Đối với người làm việc theo HĐLĐ có thời hạn từ đủ 1 tháng đến dưới 3 tháng, việc đóng vào Quỹ BH TNLĐ-BNN theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 3 của Nghị định này được áp dụng từ ngày 1/1/2018.