Từ ngày 06 đến ngày 10/11/2017, Sở Nội vụ phối hợp với Trường  Đại học Nội vụ Hà Nội tổ chức lớp “bồi dưỡng kỹ năng phân tích công việc, xác định vị trí việc làm và định biên” cho cán bộ, công chức, viên chức làm công tác tổ chức tại các Sở, ban, ngành và UBND các huyện, thị xã, thành phố trên địa bàn tỉnh.

Quang cảnh lớp tập huấn

Tham gia lớp tập huấn gần 50 học viên sẽ được các giảng viên đến từ Trường ĐH Nội vụ Hà Nội truyền đạt một số nội dung quan trọng liên quan đến kỹ năng phân tích công việc, xác định vị trí việc làm và định biên tại cơ quan, đơn vị, địa phhương như: Vai trò của phân tích công việc; phương pháp thu thập thông tin trong phân tích công việc; quy trình phân tích công việc; thiết kế lại công việc; vai trò của vị trí việc làm trong cải cách chế độ công chức công vụ; một số lưu ý khi xây dựng đề án vị trí việc làm; vị trí việc làm và khung năng lực; những vấn đề cơ bản về định biên; các nguyên tắc xác định định biên; các yếu tố ảnh hưởng đến định biên; các phương pháp định biên nhân lực trong cơ quan hành chính; quy trình định biên nhân lực…

Cũng tại lớp bồi dưỡng, các học viên được trao đổi, thảo luận và làm rõ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện thống kê, tổng hợp, xây dựng, xác định vị trí việc làm; các vấn đề trong xây dựng khung năng lực của từng vị trí việc làm và xác định vị trí việc làm, định biên…

Thông qua lớp bồi dưỡng nhằm đẩy mạnh cải cách công vụ, công chức, xây dựng một nền công vụ chuyên nghiệp, trách nhiệm, năng động, minh bạch, hiệu lực, hiệu quả. Một trong những nội dung cốt lõi của việc cải cách chế độ công vụ, công chức là kỹ năng tiến hành phân tích công việc, xác định vị trí việc làm và định biên trong các cơ quan hành chính nhà nước.