Sáng 9/4, Ban Pháp chế HĐND tỉnh đã có buổi giám sát tại Sở Công Thương về tình hình xây dựng thực hiện Đề án vị trí việc làm, tình hình sử dụng số lượng biên chế công chức, viên chức tại đơn vị.

 Tham dự buổi giám sát có ông Phạm Hát – Trưởng Ban Pháp chế, trưởng đoàn giám sát, các thành viên Ban Pháp chế. Làm việc với đoàn giám sát có ông Phạm Thái – Giám đốc Sở Công Thương, lãnh đạo Sở, các Phòng, đơn vị, Trung tâm trực thuộc.

Các đại biểu tham dự buổi giám sát.

Theo báo cáo của Sở Công Thương, hiện Sở có 8 phòng chuyên môn, 3 đơn vị trực thuộc với tổng số 171 công chức, viên chức và người lao động. Theo Quyết định số 190/QĐ-UBND, ngày 23/01/2017 của UBND tỉnh thì số lượng biên chế công chức của Sở là 111 người, trong đó bộ phận Văn phòng Sở là 46 người, Cục Quản lý thị trường 65 người. Đối với số lượng viên chức, theo Quyết định số 3135/QĐ-UBND ngày 19/10/2016 của UBND tỉnh, Sở Công Thương có 36 viên chức, được phân bổ về Trung tâm Xúc tiến thương mại 16 người; Trung tâm Khuyến công và Tư vấn phát triển công nghiệp 20 người. Số hợp đồng lao động theo Nghị định 68 được phân bổ 24 người.

Ông Phạm Thái – Giám đốc Sở Công Thương đánh giá việc sử dụng biên chế công chức, viên chức tại đơn vị.

Thực hiện chỉ đạo của UBND tỉnh, Sở Công Thương đã xây dựng Đề án xác định vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức và đã được UBND tỉnh phê duyệt tại Quyết định số 774/QĐ-UBND, ngày 12/10/2016. Theo Đề án vị trí việc làm, Sở Công Thương xây dựng 14 vị trí nhóm lãnh đạo, quản lý, điều hành; 17 nhóm chuyên môn, hỗ trợ; 13 nhóm hỗ trợ, phục vụ.

Trong tổng số 111 biên chế công chức được UBND tỉnh giao, Sở Công Thương đã sử dụng 104 biên chế, trong năm 2017, Sở đã đăng ký nhu cầu tuyển dụng 5 vị trí với trình độ chuyên môn đúng theo yêu cầu của vị trí việc làm đã được phê duyệt.

Theo kế hoạch tinh giản biên chế công chức, viên chức giai đoạn 2018 – 2021 của tỉnh, Sở Công Thương có 12 trường hợp tinh giản, trong giai đoạn 2015 – 2017 Sở đã thực hiện tinh giản 4 trường hợp, dự kiến giai đoạn 2018 – 2021 Sở tiếp tục thực hiện tinh giản thêm 8 trường hợp để đạt kế hoạch đề ra.

Ông Phạm Hát – Trưởng Ban Pháp chế phát biểu kết luận buổi giám sát.

Phát biểu kết luận buổi giám sát, ông Phạm Hát – Trưởng Ban Pháp chế tiếp thu ý kiến của các đại biểu và sẽ tổng hợp báo cáo, kiến nghị với HĐND tỉnh. Trưởng Ban Pháp chế cho rằng, sau khi có chỉ đạo của UBND tỉnh, Sở Công Thương cơ bản đã hoàn thành việc xây dựng Đề án vị trí việc làm, tuy nhiên việc thực hiện Đề án cần đảm bảo chất lượng, đúng đối tượng, tiến độ. Theo nhận định của Trưởng Ban Pháp chế, trong bối cảnh tinh giản biên chế hiện nay, việc tổ chức thực hiện tinh giản biên chế gặp nhiều vướng mắc; việc tinh giản, sắp xếp các đơn vị sự nghiệp chưa có mô hình cụ thể nên khó điều chỉnh đề án; các đội quản lý thị trường nhiệm vụ ngày càng tăng do số lượng doanh nghiệp tăng nếu giảm biên chế thì khó đảm bảo nhiệm vụ. Ban Pháp chế đề nghị Sở Công Thương căn cứ thực tế của đơn vị và các văn bản của Trung ương, của tỉnh nghiên cứu bổ sung các kiến nghị, đề xuất, hoàn thiện báo cáo để trên cơ sở đó Ban Pháp chế có tổng hợp, kiến nghị HĐND tỉnh.