Ngày 19/7, tại thành phố Buôn Ma Thuột, Hội đồng Dân tộc của Quốc hội phối hợp với Ủy ban Dân tộc của Chính phủ tổ chức Hội thảo “Nguồn nhân lực các dân tộc thiểu số Việt Nam hiện nay - Thực trạng và những vấn đề đặt ra”. Tham gia hội thảo có đại diện Ban Dân tộc các tỉnh, các chuyên gia, nhà quản lý trong lĩnh vực dân tộc trong nước.

 
Các đại biểu tham gia hội thảo.

Ông Nguyễn Lâm Thành – Phó Chủ tịch Hội đồng Dân tộc của Quốc hội, ông Nông Quốc Tuấn – Phó chủ nhiệm Ủy ban Dân tộc của Chính phủ, ông Y Biêr Niê – Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh, Trưởng đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Đắk Lắk đồng chủ trì hội thảo.
    

Phó Chủ tịch Hội đồng Dân tộc của Quốc hội Nguyễn Lâm Thành phát biểu đề dẫn hội thảo.

Phát biểu đề dẫn hội thảo, Phó Chủ tịch Hội đồng Dân tộc của Quốc hội Nguyễn Lâm Thành nhấn mạnh: Cả nước hiện có 53 dân tộc thiểu số với dân số hơn 13 triệu người, chiếm 14,6% dân số nhưng chiếm đến 48% tổng số hộ nghèo cả nước. Do đó, phát triển kinh tế - xã hội, giảm nghèo bền vững cho vùng dân tộc thiểu số, miền núi là nhiệm vụ rất quan trọng và cấp thiết. Hội thảo “Nguồn nhân lực các dân tộc thiểu số Việt Nam hiện nay - Thực trạng và những vấn đề đặt ra” sẽ tập trung thảo luận về nâng cao dân trí, phát triển nguồn nhân lực các dân tộc thiểu số góp phần xóa đói giảm nghèo bền vững và phát triển toàn diện kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số. Kết quả của Hội thảo sẽ là cơ sở để Hội đồng Dân tộc báo cáo, kiến nghị với Quốc hội, Chính phủ, các bộ, ngành Trung ương góp phần thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực dân tộc thiểu số, các chính sách đối với vùng dân tộc thiểu số và miền núi ngày càng phù hợp, hiệu quả.    

 
Ông Y Biêr Niê – Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh, Trưởng đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Đắk Lắk phát biểu tại hội thảo.

Trong thời gian 01 ngày, hội thảo sẽ thảo luận, đánh giá, làm rõ 05 vấn đề: thực trạng nguồn nhân lực các dân tộc thiểu số Việt Nam; nguyên nhân dẫn đến tình trạng hạn chế, yếu kém của nguồn nhân lực dân tộc thiểu số, đặc biệt là đối với các dân tộc rất ít người, sinh sống ở khu vực biên giới, vùng sâu, vùng xa; hiệu quả của hệ thống chính sách của Nhà nước hiện hành về phát triển nguồn nhân lực dân tộc thiểu số; những yêu cầu nhiệm vụ đặt ra đối với phát triển nguồn nhân lực dân tộc thiểu số ở Việt Nam; giải pháp hoàn thiện cơ chế, chính sách và các điều kiện đảm bảo để phát triển nguồn nhân lực dân tộc thiểu số ở Việt Nam giai đoạn tiếp theo.