Ông Nguyễn Đức Thắng làm việc tại công ty cổ phần, có đóng BHXH. Tháng 2/2005 ông được cử tham gia nghĩa vụ quân sự. Tháng 9/2006, ông xuất ngũ và về công ty cũ làm việc, chưa được hưởng trợ cấp xuất ngũ.

Trong sổ BHXH xác nhận thời gian ông Thắng tham gia nghĩa vụ quân sự được tính đóng BHXH. Đến nay, sau khi rà soát sổ BHXH, cơ quan BHXH trả lời, ông là quân nhân thuộc diện sinh hoạt phí bản thân không phải đóng BHXH, do vậy, cơ quan BHXH đã giảm thời gian tham gia BHXH của ông. Ông Thắng hỏi, như vậy có đúng không?

Về vấn đề này, BHXH Việt Nam trả lời như sau:
 

Tiết 3.4.2, Điểm 3.4, Khoản 3, Mục II và Khoản 2, Mục III Thông tư số 213/2006/TT-BQP ngày 23/12/2006 của Bộ Quốc phòng hướng dẫn thực hiện Nghị định số 122/2006/NĐ-CP ngày 26/10/2006 của Chính phủ về chế độ, chính sách đối với hạ sĩ quan, binh sĩ phục vụ tại ngũ quy định: “Nếu xuất ngũ về cơ quan cũ hoặc các cơ quan Nhà nước, tổ chức, cơ sở kinh tế thuộc các thành phần kinh tế mà tiếp tục đóng BHXH thì được cộng thời gian trước (nếu có), thời gian tại ngũ để làm cơ sở tính hưởng các chế độ BHXH sau này.

Tổng thời gian tính hưởng BHXH = thời gian đóng BHXH cơ quan, tổ chức bên ngoài quân đội + thời gian phục vụ tại ngũ + thời gian đóng BHXH cơ quan, tổ chức bên ngoài quân đội.

Các chế độ, chính sách quy định tại Thông tư được thực hiện từ ngày 14/6/2005”.
Ông Thắng làm việc tại công ty cổ phần, có đóng BHXH, từ tháng 2/2005 tham gia nghĩa vụ quân sự, đến tháng 9/2006 xuất ngũ về công ty cũ tiếp tục làm việc và tham gia BHXH. Đối chiếu với quy định nêu trên, thì thời gian đi nghĩa vụ quân sự từ ngày 14/6/2005 (thời gian áp dụng các chế độ, chính sách của Thông tư số 213/2006/TT-BQP) đến tháng 9/2006 của ông được tính là thời gian công tác tính hưởng BHXH.

Đề nghị ông và đơn vị sử dụng lao động hoàn thiện hồ sơ đến cơ quan BHXH để được xem xét và giải quyết.