Sáng 24/3, UBND tỉnh tổ chức cuộc họp thành viên UBND tỉnh thông qua nội dung trình Kỳ họp chuyên đề HĐND tỉnh năm 2023 và nội dung thuộc thẩm quyền của UBND tỉnh. Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Nguyễn Tuấn Hà; Phó Chủ tịch UBND tỉnh Võ Văn Cảnh đồng chủ trì; lãnh đạo các sở, ngành cùng tham dự.

Quang cảnh cuộc họp

Cuộc họp đã tập trung thảo luận, cho ý kiến và thống nhất thông qua các dự thảo Nghị quyết trình Kỳ họp chuyên đề HĐND tỉnh năm 2023, bao gồm: Nghị quyết phân bổ dự toán vốn sự nghiệp thực hiện các Chương trình mục tiêu quốc gia năm 2023; Nghị quyết sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định về mức thu các loại phí, lệ phí trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk ban hành kèm theo Nghị quyết số 08/2022/NQ-HĐND ngày 20/7/2022 của HĐND tỉnh; Nghị quyết của HĐND tỉnh quy định mức chi đối tổ chức thực hiện bồi thường, hỗ trợ, tái định cư khi Nhà nước thu hồi đất…

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Võ Văn Cảnh tham gia thảo luận

Đối với dự thảo Nghị quyết về chính sách luân chuyển cán bộ các đại biểu thống nhất thông qua để hỗ trợ cho cán bộ được luân chuyển đến đơn vị mới được yên tâm công tác, đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ được giao và góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ của tỉnh đáp ứng, ngang tầm nhiệm vụ. Cụ thể:

Cán bộ được luân chuyển khi đến làm việc tại cơ quan, đơn vị khác được hưởng trợ cấp một lần là 9.000.000 đồng tại thời điểm luân chuyển.

Cán bộ được luân chuyển từ các cơ quan cấp tỉnh đến các cơ quan cấp huyện và ngược lại; từ các cơ quan cấp huyện này sang các cơ quan cấp huyện khác, có khoảng cách từ cơ quan nơi có cán bộ luân chuyển đi và cơ quan nơi có cán bộ luân chuyển đến từ 10km đến dưới 50km được hỗ trợ 1.800.000 đồng/tháng; từ 50km trở lên được hỗ trợ 2.700.000 đồng/tháng, được chi trả vào tiền lương hàng tháng của cán bộ. Cán bộ được luân chuyển từ các cơ quan cấp huyện đến cấp xã và ngược lại; từ xã này sang xã khác, có khoảng cách từ cơ quan nơi có cán bộ luân chuyển đi và cơ quan nơi có cán bộ luân chuyển đến từ 10km trở lên được hỗ trợ 900.000 đồng/tháng, được chi trả vào tiền lương hàng tháng của cán bộ.

Cán bộ được luân chuyển từ các cơ quan cấp tỉnh đến các cơ quan cấp huyện và ngược lại; từ các cơ quan cấp huyện này sang các cơ quan cấp huyện khác; từ các cơ quan cấp huyện đến cấp xã và ngược lại; từ xã này sang xã khác, có khoảng cách từ nơi cán bộ thường trú đến cơ quan nơi cán bộ luân chuyển đến từ 20 km trở lên được bố trí nhà ở công vụ theo quy định. Trường hợp cơ quan, đơn vị nơi cán bộ luân chuyển đến chưa bố trí được nhà ở công vụ, thì cán bộ luân chuyển được hỗ trợ 1.800.000 đồng/tháng để thuê nhà ở, được chi trả vào tiền lương hàng tháng của cán bộ.

Giám đốc Sở Tư pháp Phan Thị Hồng Thắng tham gia ý kiến

Bên cạnh đó, cuộc họp cũng thông qua nội dung thuộc thẩm quyền của UBND tỉnh đối với dự thảo Báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng - an ninh quý I và các nhiệm vụ trọng tâm 9 tháng cuối năm 2023.

Kết thúc cuộc họp, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Nguyễn Tuấn Hà đề nghị các đơn vị chủ trì soạn thảo hoàn thiện các nội dung để UBND tỉnh trình HĐND tỉnh tại Kỳ họp chuyên đề sắp tới. Đối với một số nội dung chưa thông qua (Nghị quyết về Chương trình phát triển nhà ở giai đoạn 2021 - 2030, định hướng đến năm 2045; Nghị quyết sửa đổi, bổ sung Nghị quyết số 54/2022/NQ-HĐND, ngày 21/12/2022 của HĐND tỉnh về phê chuẩn quyết toán ngân sách địa phương năm 2021 của tỉnh Đắk Lắk) thì tiếp tục lấy ý kiến đóng góp của các sở, ngành liên quan để hoàn thiện trước khi trình UBND xem xét, thông qua.