Bộ Quốc phòng vừa ban hành Thông tư 208/2017/TT-BQP hướng dẫn chuyển xếp lương đối với sĩ quan, công nhân quốc phòng, viên chức quốc phòng, hạ sĩ quan, binh sĩ được tuyển chọn quân nhân chuyên nghiệp.
Ảnh minh họa
Thông tư quy định rõ về chuyển xếp lương đối với viên chức quốc phòng được tuyển chọn quân nhân chuyên nghiệp.
Trường hợp viên chức quốc phòng chưa hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung trước khi được tuyển chọn quân nhân chuyên nghiệp thì chuyển xếp lương theo 03 bước như sau:
Bước 1: Căn cứ vào loại, nhóm lương viên chức quốc phòng đang hưởng để chuyển xếp lương sang loại, nhóm lương tương ứng của quân nhân chuyên nghiệp. Lấy hệ số lương của viên chức quốc phòng đang hưởng cộng với hệ số lương chênh lệch cao hơn của quân nhân chuyên nghiệp so với viên chức quốc phòng theo quy định tại Phụ lục 2 ban hành kèm theo Thông tư này.
Bước 2: Căn cứ vào vị trí, chức danh chuyên môn kỹ thuật được tuyển chọn trong biểu tổ chức biên chế để xác định loại, nhóm lương được hưởng trong Bảng lương quân nhân chuyên nghiệp.
Bước 3: Căn cứ vào kết quả hệ số lương của Bước 1, thực hiện chuyển xếp vào bậc có hệ số lương bằng hoặc cao hơn gần nhất trong loại, nhóm lương quân nhân chuyên nghiệp đã được xác định tại Bước 2.
Thời điểm xét nâng bậc lương quân nhân chuyên nghiệp lần sau được tính kể từ tháng, năm ký Quyết định tuyển chọn quân nhân chuyên nghiệp.
Theo Thông tư, trường hợp viên chức quốc phòng đã hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung trước khi được tuyển chọn quân nhân chuyên nghiệp, thực hiện chuyển xếp lương theo 03 bước như sau:
Bước 1: Căn cứ vào loại, nhóm lương viên chức quốc phòng đang hưởng để chuyển xếp lương sang loại, nhóm lương tương ứng của quân nhân chuyên nghiệp. Lấy tổng hệ số lương bao gồm hệ số lương theo bậc lương và hệ số phụ cấp thâm niên vượt khung (quy đổi ra hệ số = hệ số bậc lương cuối cùng x tỷ lệ % phụ cấp thâm niên vượt khung) của viên chức quốc phòng đang hưởng cộng với hệ số lương chênh lệch cao hơn của quân nhân chuyên nghiệp so với viên chức quốc phòng theo quy định tại Phụ lục 2 ban hành kèm theo Thông tư này.
Bước 2 và Bước 3 được thực hiện như quy định của Bước 2, Bước 3 của trường hợp viên chức quốc phòng chưa hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung trước khi được tuyển chọn quân nhân chuyên nghiệp.
Thời điểm xét nâng bậc lương quân nhân chuyên nghiệp lần sau được tính kể từ tháng, năm ký Quyết định tuyển chọn quân nhân chuyên nghiệp.
Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 10/10/2017.
Theo chinhphu.vn
- Gặp mặt các cơ quan báo chí nhân Kỷ niệm 101 năm Ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam (21/6/1925-21/6/2026) (19/06/2026, 18:16)
- Họp báo thông tin về Hội nghị Công bố Quy hoạch và Xúc tiến đầu tư tỉnh Đắk Lắk (19/06/2026, 16:42)
- Kế hoạch triển khai Chương trình “Bảo vệ và hỗ trợ trẻ em phát triển trên môi trường mạng giai đoạn 2026 - 2030” trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk (19/06/2026, 14:18)
- Đẩy nhanh tiến độ xây dựng trường học cho các xã biên giới, bảo đảm kịp năm học mới (19/06/2026, 11:07)
- Rà soát công tác chuẩn bị Hội nghị công bố quy hoạch và xúc tiến đầu tư tỉnh Đắk Lắk (18/06/2026, 17:39)
- Bí thư Tỉnh ủy Lương Nguyễn Minh Triết: Quyết liệt tháo gỡ "điểm nghẽn", siết chặt kỷ cương để bứt phá tăng trưởng hai con số (18/06/2026, 14:00)
- Khảo sát hoạt động hòa giải ở cơ sở và bảo vệ trẻ em trên môi trường mạng tại Đắk Lắk (18/06/2026, 13:16)
- Đắk Lắk triển khai công tác chuẩn bị tổ chức Lễ hội Sầu riêng năm 2026 (17/06/2026, 16:27)
- Đắk Lắk triển khai đồng bộ các giải pháp thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp (17/06/2026, 16:09)
- Chương trình hành động Chiến lược “Buôn Ma Thuột – Thủ phủ cà phê ngon nhất thế giới" giai đoạn 2026 - 2030, định hướng đến năm 2035 (17/06/2026, 13:54)
- Lãnh đạo UBND tỉnh Đắk Lắk tiếp công dân định kỳ tháng 5/2026 (17/06/2026, 13:11)





































